Verifiziert
Top Beratung, zuverlässig und professionell! Wir fühlen uns bestens betreut, klare Empfehlung für Restovo!
J. H.
Rezeption finden
Rezeptionist finden für den ersten Eindruck Ihres Hauses
Am Empfang entscheidet sich, wie sich Ihre Gäste fühlen. Wir finden Rezeptionsfachkräfte in Ihrer Region, für Früh, Spät und Nacht.
Kostenlose Einschätzung für meine Stelle
Unverbindlich & kostenlos
3–7 Tage
bis zur ersten Bewerbung
115+
Betriebe in ganz Deutschland
5+
Jahre Erfahrung
115+ Betriebe vertrauen Restovo
Diese Stellen am Empfang besetzen wir
Vom Rezeptionisten im Stadthotel bis zum Night Audit im Resort. Jede Stelle hat ihre eigenen Dienste, und genau die stehen in der Anzeige.
Rezeptionist
Check-in, Check-out und alles dazwischen. Freundlich, sicher und mit Blick für den Gast.
Night Audit und Nachtportier
Allein im Haus, mit Tagesabschluss und Verantwortung. Gesucht wird Ruhe und Zuverlässigkeit.
Front-Office-Leitung
Plant das Team, verantwortet Belegung und Abläufe am Empfang.
Reservierung
Anfragen, Gruppen und Kontingente. Oft im Büro statt am Tresen, aber genauso wichtig.
Teilzeit am Empfang
Für Wochenenden und Spitzenzeiten. Die Anzeige nennt die Dienste klar.
Concierge und Gästeservice
Für Häuser mit gehobenem Anspruch. Kennt die Stadt und macht den Aufenthalt besonders.
Warum die Rezeption so schwer zu besetzen ist
Am Empfang kommt viel zusammen: Sprachen, Software, Schichtdienst und Gastgeberqualitäten. Die Leute dafür gibt es, sie suchen nur nicht.
Sprachen und Software, beides zugleich
Englisch sicher, eine dritte Sprache gern gesehen, dazu das Hotelprogramm. Wer das alles kann, arbeitet meist schon an einem anderen Empfang und sucht nicht.
Die Nacht bleibt offen
Frühdienst lässt sich besetzen, die Nacht kaum. Steht in der Anzeige nur „Schichtdienst“, schreckt das ab, statt die anzusprechen, die gern nachts arbeiten.
Jeder Gast sieht die Lücke
Lange Schlangen beim Check-in, gestresste Kollegen, schlechte Bewertungen. Am Empfang fällt eine fehlende Stelle sofort auf, mehr als irgendwo sonst im Haus.
So kommt die richtige Person an Ihren Empfang
Die Suche
Die Dienste offen nennen
Früh, spät oder Nacht, wie viele Tage am Stück, welche Zuschläge. Für die Nacht gibt es Menschen, die genau das suchen, wenn man es ihnen ehrlich sagt.
Fachkräfte von anderen Häusern erreichen
Die Anzeige läuft auf Instagram und Facebook bei Menschen mit Hotelerfahrung in Ihrer Region, auch bei denen, die gerade an einem anderen Empfang stehen.
Was Ihr Haus anders macht
Team, Gäste, Arbeitszeiten, Entwicklung. Wir arbeiten heraus, warum sich ein Wechsel an Ihren Empfang lohnt, und stellen das nach vorn.
Was Sie davon haben
Erste Bewerbungen oft in 3 bis 7 Tagen
So lange dauert es bei uns häufig bis zu den ersten passenden Bewerbungen. Wie schnell die Stelle besetzt ist, hängt an Dienst und Region.
Vorab gefiltert auf Sprachen und Dienste
Sprachkenntnisse, Erfahrung mit Hotelsoftware und Verfügbarkeit werden in der Bewerbung abgefragt. Sie sprechen nur mit Leuten, die passen.
Ein Empfang, der wieder lächelt
Jede besetzte Stelle nimmt Druck aus dem Team. Das merken Ihre Gäste beim ersten Kontakt.
Jobbörse, Dienstleister, internes Team: ein Vergleich
Sie suchen für mehrere Abteilungen? Auf der Seite Personal für Hotels geht es um das ganze Haus, für die Etage gibt es Housekeeping finden.
Hotel-Jobbörse
Erreicht Menschen, die aktiv in der Hotellerie suchen. Wer zufrieden genug an einem anderen Empfang arbeitet, schaut selten hinein.
Personaldienstleister
Für einzelne Nächte oder Ausfälle hilfreich. Ein Gast spürt aber, ob jemand das Haus kennt, und dauerhaft wird es teuer.
Aus dem eigenen Team
Eine Servicekraft, die an den Empfang wechselt, kann gut funktionieren. Dann fehlt sie dafür an anderer Stelle.
Unsere Methode
Ihr Empfang im Feed der Hotelfachkräfte
Ihre Stelle läuft auf Instagram, Facebook und YouTube bei Menschen mit Hotelerfahrung in Ihrer Region. Bewerben geht in wenigen Minuten, ohne Anschreiben.
Profil der Stelle
Welche Dienste, welche Sprachen, welche Software, welche Verantwortung. Wir klären, was wirklich nötig ist und was man einarbeiten kann.
Markt in Ihrer Umgebung
Wir schauen, welche Häuser in Ihrer Region Rezeptionspersonal beschäftigen und womit Ihr Haus punkten kann.
Anzeigen und Bewerberseite
Die Anzeigen gehen live, mit Bildern aus Ihrem Haus. Bewerben geht in wenigen Minuten vom Handy.
Nachschärfen bis zur Zusage
Wir sehen, welche Ansprache wirkt, und legen das Budget dorthin. Bis der Empfang besetzt ist.
Personal für den Hotelempfang
Wir besetzen seit Jahren Stellen in Hotels und Resorts, auch an der Rezeption. Wir wissen, dass Dienste, Team und Gäste über einen Wechsel entscheiden.
Ehrlich, bevor es losgeht
Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, wie realistisch die Stelle in Ihrer Region zu besetzen ist. Wenn es nicht passt, starten wir nicht.
HamburgÜber 115 Betriebe in Deutschland haben mit uns Personal gesucht. Ergebnisse stehen in den Referenzen.
115+
Betriebe in ganz Deutschland
4,8 von 5
bei 115+ Google-Bewertungen
5+
Jahre Erfahrung
Was unsere Kunden über uns sagen
4,8 von 5 bei 115+ Google-Bewertungen
Verifiziert
Kompetent und sicheres Auftreten. Ergebnisse stets erzielt. Rund um sehr zufrieden, macht Spaß mit ihm zu arbeiten!
M. Samy Adamou
Verifiziert
Uneingeschränkt empfehlenswert, endlich mal jemand, der liefert, was er verspricht. Die Kommunikation war klar, verbindlich und professionell. Besonders beeindruckt hat uns, wie schnell und zielgerichtet hochwertige Bewerber organisiert wurden.
Sefa Dogan
Verifiziert
Ich war von Anfang an beeindruckt von der professionellen Art. Alles lief zuverlässig, strukturiert und klar kommuniziert. Wir konnten sogar schneller als geplant alle unsere Ziele erreichen.
Filiz Akin
Verifiziert
Ich bin äußerst zufrieden mit der Dienstleistung. Das Team war professionell, engagiert und hat sich wirklich Zeit genommen, um meine Bedürfnisse zu verstehen. Die Kommunikation war stets transparent und freundlich. Ich kann Restovo jedem empfehlen.
Jeenuthan Jeevakumar
Verifiziert
Einfach, unkompliziert, professionell. Top Erfahrung.
Jonas Peter
Verifiziert
Wir hatten zwei Köche gesucht und über Monate kaum brauchbare Bewerbungen. Nach drei Wochen mit Restovo hatten wir genug Auswahl, beide Stellen sind besetzt. Die Absprachen liefen immer schnell und unkompliziert.
Markus Reinhardt
Verifiziert
Sehr angenehme Zusammenarbeit, man merkt, dass die Jungs die Branche kennen.
Aylin K.
Verifiziert
Ehrlich gesagt war ich nach zwei Agenturen skeptisch. Restovo hat von Anfang an klar gesagt, was realistisch ist, und das dann auch geliefert. Unsere Aktion im Frühjahr war die erfolgreichste, die wir je hatten.
Thomas Brehm
Verifiziert
Feste Ansprechpartner, regelmäßige Auswertungen und keine leeren Versprechen. Genau so stelle ich mir das vor.
Nadine Wolff
Verifiziert
Für unsere zweite Filiale brauchten wir in kurzer Zeit ein komplettes Serviceteam. Hat super geklappt, die Bewerber waren vorab gut aussortiert und wir mussten nur noch die Gespräche führen.
Kerem Yıldız
Verifiziert
Schnell, zuverlässig und immer erreichbar. Gerne wieder.
Daniel Lorenz
Verifiziert
Gute Beratung im Erstgespräch, ohne dass einem etwas aufgeschwatzt wird. Die ersten Bewerbungen kamen nach wenigen Tagen.
Christian M.
Verifiziert
Professionell vom ersten Telefonat an. Wir haben drei Stellen in der Küche besetzt und zwei der neuen Leute sind inzwischen fest im Team. Klare Empfehlung.
Mehmet Aksoy
Fragen zur Suche für die Rezeption
Erstgespräch
Lassen Sie uns Ihren Empfang besetzen
Im Erstgespräch klären wir Dienste, Sprachen und Ihre Region. Unverbindlich und kostenlos.
- Früh, Spät und Nacht
- Vorab gefiltert auf Sprachen und Software
- Bilder aus Ihrem Haus statt Stockfotos
Florian Frieman
Geschäftsführer, Ihr Ansprechpartner im Erstgespräch
Oder direkt anrufen unter 040 355 606 60