Verifiziert
Top Beratung, zuverlässig und professionell! Wir fühlen uns bestens betreut, klare Empfehlung für Restovo!
J. H.
Housekeeping finden
Housekeeping Personal für Ihr Hotel finden
Saubere Zimmer entscheiden über jede Bewertung. Wir finden Zimmer- und Etagenpersonal in Ihrer Region, für ein eigenes Team statt dauerhafter Fremdreinigung.
Kostenlose Einschätzung für meine Stelle
Unverbindlich & kostenlos
3–7 Tage
bis zur ersten Bewerbung
115+
Betriebe in ganz Deutschland
5+
Jahre Erfahrung
115+ Betriebe vertrauen Restovo
Diese Stellen im Housekeeping besetzen wir
Vom Zimmer bis zur Wäscherei, von der Teilzeitkraft bis zur Hausdame. Jede Stelle hat ihre eigenen Zeiten, und die stehen in der Anzeige.
Zimmerreinigung
Das Herz des Housekeepings. Gründlich, schnell und mit Blick für das Detail, das der Gast sieht.
Etage und öffentliche Bereiche
Flure, Lobby, Wellness und Tagungsräume. Oft zu anderen Zeiten als die Zimmer.
Hausdame
Führt das Team, plant Zimmer und Personal und kontrolliert die Qualität.
Teilzeit am Vormittag
Für viele die ideale Stelle, zum Beispiel neben der Familie. Die Zeiten machen den Unterschied.
Wäscherei und Lager
Wäsche, Material und Nachschub. Im Hintergrund, aber ohne sie steht das ganze Haus.
Saisonkräfte
Für Ferienhotels und Resorts, rechtzeitig vor dem Saisonstart gesucht.
Warum im Housekeeping immer jemand fehlt
Housekeeping ist die Abteilung, die Gäste am meisten spüren und Hotels am schwersten besetzen. Das liegt meist an der Art der Suche.
Jede Bewertung hängt am Zimmer
Ein Haar im Bad, ein Fleck auf dem Teppich, und die Bewertung ist schlechter. Fehlt Personal im Housekeeping, leidet zuerst die Sauberkeit und dann der Ruf.
Die Zielgruppe liest keine Jobbörse
Viele gute Kräfte im Housekeeping suchen über Bekannte, Gruppen und soziale Netzwerke, oft in ihrer Muttersprache. Eine Anzeige auf einem Portal erreicht sie kaum.
Fremdreinigung als Dauerlösung
Wenn das eigene Team fehlt, übernimmt ein Dienstleister. Das kostet mehr, die Qualität schwankt, und die Leute kennen Ihr Haus nicht.
So kommt ein festes Team auf die Etage
Die Suche
Zeiten, die zum Leben passen
Vormittags, ohne Wochenende oder nur in der Saison. Für viele Bewerber im Housekeeping sind die Zeiten der wichtigste Grund für einen Wechsel.
Einfach und klar formuliert
Kurze Sätze, klare Fakten, auf Wunsch auch in weiteren Sprachen. So versteht jeder, worum es geht, und bewirbt sich ohne Hürde.
Bewerben ohne Lebenslauf
Ein paar Fragen zu Erfahrung und Zeiten, dann ist die Bewerbung raus. Vom Handy, in wenigen Minuten.
Was Sie davon haben
Ein eigenes Team statt Fremdreinigung
Mitarbeiter, die Ihr Haus kennen und Ihre Standards umsetzen. Das zahlt sich bei Qualität und Kosten aus.
Erste Bewerbungen oft in 3 bis 7 Tagen
So lange dauert es bei uns häufig bis zu den ersten passenden Bewerbungen. Wie schnell die Stellen besetzt sind, hängt an Zeiten und Region.
Zimmer pünktlich fertig
Mit vollem Team sind die Zimmer zum Check-in bereit, und die Hausdame kann wieder kontrollieren statt selbst putzen.
Dienstleister, Jobbörse, Empfehlung: was sie leisten
Sie suchen für mehrere Abteilungen? Auf der Seite Personal für Hotels geht es um das ganze Haus, für den Empfang gibt es Rezeption finden.
Reinigungsdienstleister
Springt ein, wenn das Team fehlt. Auf Dauer teurer, die Qualität schwankt, und die Leute wechseln häufig.
Jobbörse
Bringt einzelne Bewerbungen. Viele Kräfte im Housekeeping suchen aber gar nicht auf Portalen, sondern über Bekannte und soziale Netzwerke.
Empfehlung aus dem Team
Oft der beste Weg im Housekeeping. Er reicht nur selten, wenn mehrere Stellen gleichzeitig offen sind.
Unsere Methode
Klare Anzeigen dort, wo Ihre Bewerber sind
Ihre Stellen laufen auf Instagram und Facebook in Ihrer Region, einfach formuliert und auf Wunsch mehrsprachig. Bewerben geht ohne Lebenslauf.
Bedarf und Zeiten
Wie viele Kräfte, welche Tage, welche Stunden. Wir klären auch, ob Sprachkenntnisse nötig sind oder nicht.
Ansprache festlegen
Wir legen fest, wen die Anzeige erreichen soll und in welcher Sprache, damit sich die Richtigen angesprochen fühlen.
Anzeigen starten
Anzeigen und Bewerberseite gehen live, mit Bildern aus Ihrem Haus. Bewerben geht ohne Lebenslauf.
Nachsteuern bis zum vollen Team
Wir sehen, welche Ansprache Bewerbungen bringt, und legen das Budget dorthin, bis alle Stellen besetzt sind.
Personal für Hotels und Resorts
Wir besetzen seit Jahren Stellen in der Hotellerie, auch im Housekeeping. Wir wissen, dass hier Zeiten, Sprache und ein einfacher Weg zur Bewerbung den Unterschied machen.
Ehrlich, bevor es losgeht
Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, wie realistisch die Stellen in Ihrer Region zu besetzen sind. Wenn es nicht passt, starten wir nicht.
HamburgÜber 115 Betriebe in Deutschland haben mit uns Personal gesucht. Ergebnisse stehen in den Referenzen.
115+
Betriebe in ganz Deutschland
4,8 von 5
bei 115+ Google-Bewertungen
5+
Jahre Erfahrung
Was unsere Kunden über uns sagen
4,8 von 5 bei 115+ Google-Bewertungen
Verifiziert
Kompetent und sicheres Auftreten. Ergebnisse stets erzielt. Rund um sehr zufrieden, macht Spaß mit ihm zu arbeiten!
M. Samy Adamou
Verifiziert
Uneingeschränkt empfehlenswert, endlich mal jemand, der liefert, was er verspricht. Die Kommunikation war klar, verbindlich und professionell. Besonders beeindruckt hat uns, wie schnell und zielgerichtet hochwertige Bewerber organisiert wurden.
Sefa Dogan
Verifiziert
Ich war von Anfang an beeindruckt von der professionellen Art. Alles lief zuverlässig, strukturiert und klar kommuniziert. Wir konnten sogar schneller als geplant alle unsere Ziele erreichen.
Filiz Akin
Verifiziert
Ich bin äußerst zufrieden mit der Dienstleistung. Das Team war professionell, engagiert und hat sich wirklich Zeit genommen, um meine Bedürfnisse zu verstehen. Die Kommunikation war stets transparent und freundlich. Ich kann Restovo jedem empfehlen.
Jeenuthan Jeevakumar
Verifiziert
Einfach, unkompliziert, professionell. Top Erfahrung.
Jonas Peter
Verifiziert
Wir hatten zwei Köche gesucht und über Monate kaum brauchbare Bewerbungen. Nach drei Wochen mit Restovo hatten wir genug Auswahl, beide Stellen sind besetzt. Die Absprachen liefen immer schnell und unkompliziert.
Markus Reinhardt
Verifiziert
Sehr angenehme Zusammenarbeit, man merkt, dass die Jungs die Branche kennen.
Aylin K.
Verifiziert
Ehrlich gesagt war ich nach zwei Agenturen skeptisch. Restovo hat von Anfang an klar gesagt, was realistisch ist, und das dann auch geliefert. Unsere Aktion im Frühjahr war die erfolgreichste, die wir je hatten.
Thomas Brehm
Verifiziert
Feste Ansprechpartner, regelmäßige Auswertungen und keine leeren Versprechen. Genau so stelle ich mir das vor.
Nadine Wolff
Verifiziert
Für unsere zweite Filiale brauchten wir in kurzer Zeit ein komplettes Serviceteam. Hat super geklappt, die Bewerber waren vorab gut aussortiert und wir mussten nur noch die Gespräche führen.
Kerem Yıldız
Verifiziert
Schnell, zuverlässig und immer erreichbar. Gerne wieder.
Daniel Lorenz
Verifiziert
Gute Beratung im Erstgespräch, ohne dass einem etwas aufgeschwatzt wird. Die ersten Bewerbungen kamen nach wenigen Tagen.
Christian M.
Verifiziert
Professionell vom ersten Telefonat an. Wir haben drei Stellen in der Küche besetzt und zwei der neuen Leute sind inzwischen fest im Team. Klare Empfehlung.
Mehmet Aksoy
Fragen zur Suche im Housekeeping
Erstgespräch
Lassen Sie uns Ihr Housekeeping besetzen
Im Erstgespräch klären wir Bedarf, Zeiten und Ihre Region. Unverbindlich und kostenlos.
- Zimmer, Etage, Wäscherei und Hausdame
- Bewerben ohne Lebenslauf
- Auf Wunsch mehrsprachige Anzeigen
Florian Frieman
Geschäftsführer, Ihr Ansprechpartner im Erstgespräch
Oder direkt anrufen unter 040 355 606 60