Ihrem Betrieb fehlen Mitarbeiter?
Beantworten Sie drei kurze Fragen zu Ihren offenen Stellen in Küche und Service. Danach melden wir uns mit einem Plan, wie Sie die Stellen besetzen.
115+ Betriebe in 5+ Jahren betreut
Frage 1 von 3
Kostenlos · unverbindlich · nur 3 kurze Fragen
115+ Betriebe vertrauen Restovo
6 Mitarbeiter in 2 Monaten
„Bei uns sind über 200 Bewerbungen eingegangen. Dadurch konnten wir maßgeschneidert für uns das richtige Personal wählen.“
Ismail Ergün · Operatives Tagesgeschäft, PAPAI'S
200+
Bewerbungen erhalten
8 Wochen
bis alle Stellen besetzt waren
24 €
pro Bewerbung
Was andere Betriebe besetzt haben
Drei Betriebe aus der Gastronomie, drei Ausgangslagen. Gefunden wurden die Leute dort, wo sie jeden Tag sind, auf Instagram und Facebook.
12 Mitarbeiter in 8 Wochen
Vor der Eröffnung fehlte das halbe Team. Anzeigen mit echten Bildern vom Team und vom Laden, dahinter eine eigene Bewerberseite mit Schichten und Konditionen.
- 12 Servicekräfte eingestellt
- 8 Wochen bis zum kompletten Team
Farina Di Nonna
12 Mitarbeiter im ersten Monat
13 Filialen, und in jeder fehlten Leute, vom Pizzabäcker bis zum Service. Ein Ablauf für alle Standorte, eigene Bewerberseite statt Jobbörse.
- 47 € pro Einstellung
- 13 Filialen, ein Ablauf
3 Mitarbeiter im ersten Monat
Vor der Saison fehlten Leute in Küche und Service. Beide Bereiche waren rechtzeitig zum Saisonstart besetzt.
- Küche und Service
- Vor der Saison besetzt
Was Gastronomen sagen
Wir hatten zwei Köche gesucht und über Monate kaum brauchbare Bewerbungen. Nach drei Wochen mit Restovo hatten wir genug Auswahl, beide Stellen sind besetzt. Die Absprachen liefen immer schnell und unkompliziert.
Markus Reinhardt
Für unsere zweite Filiale brauchten wir in kurzer Zeit ein komplettes Serviceteam. Hat super geklappt, die Bewerber waren vorab gut aussortiert und wir mussten nur noch die Gespräche führen.
Kerem Yıldız
Professionell vom ersten Telefonat an. Wir haben drei Stellen in der Küche besetzt und zwei der neuen Leute sind inzwischen fest im Team. Klare Empfehlung.
Mehmet Aksoy
Ihr Plan für neue Mitarbeiter
Drei kurze Fragen, dann melden wir uns persönlich bei Ihnen.
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