Verifiziert
Top Beratung, zuverlässig und professionell! Wir fühlen uns bestens betreut, klare Empfehlung für Restovo!
J. H.
Personalsuche
Personalsuche für die Gastronomie, die Ihre Stellen besetzt
Seit über fünf Jahren suchen wir Küche und Service für Betriebe in ganz Deutschland, und zwar dort, wo diese Fachkräfte wirklich sind, nicht nur auf einer Stellenbörse.
Erstgespräch anfragen
Unverbindlich & kostenlos
3–7 Tage
bis zur ersten Bewerbung
115+
Betriebe in ganz Deutschland
5+
Jahre Personalsuche
115+ Betriebe vertrauen Restovo
Diese Stellen besetzen wir
Vom Café über das Restaurant bis zum Hotel. Das Profil ändert sich mit der Stelle, der Weg bleibt derselbe: die Anzeige läuft dort, wo diese Leute sind.
Koch
Linie und Produktion. Das Profil nennt Station und Schicht, bevor die Anzeige läuft.
Service
Für den Saal, vom Café bis zum Restaurant. Die Anzeige nennt die Dienste, nicht nur die Berufsbezeichnung.
Küchenhilfe
Vorbereitung und Spüle. Oft die Stelle, die auf einer Börse untergeht, weil sie niemand gezielt sucht.
Theke
Bar und Ausschank, auch abends und am Wochenende. Die Anzeige erreicht Leute, die selbst im Betrieb stehen.
Schichtleitung
Jemand, der den Dienst führt. Das Profil muss Verantwortung und Schicht klar sagen.
Empfang
Für den Empfang, wenn das Haus ein Hotel ist. Dieselbe Suche, anderes Profil.
Warum die Schicht leer bleibt
Die Stelle ist ausgeschrieben. Trotzdem bleibt die Schicht unbesetzt, weil die Suche am falschen Ort und ohne klares Profil läuft.
Die Anzeige steht, die Guten sehen sie nicht
Eine Stellenanzeige auf einem Portal erreicht vor allem Leute, die gerade irgendwo klicken. Wer in Küche oder Service fest im Dienst ist, schaut dort selten vorbei. Die Suche läuft, aber am falschen Ort.
Die Stelle bleibt monatelang offen
Koch, Service, Theke: Dieselbe Ausschreibung hängt seit Wochen. Zwischendurch meldet sich jemand, der die Schichten nicht machen kann. Die Suche sortiert nicht, sie sammelt nur.
Abends suchen Sie selbst
Nach dem Service gehen Sie Profile durch und schreiben Leute an. Am nächsten Tag steht der Dienst trotzdem dünn. Die Personalsuche frisst die Stunden, die der Betrieb braucht.
So kommen die passenden Leute in den Betrieb
Die Suche
Ein Suchprofil statt „Service gesucht“
Schicht, Lohn und was den Wechsel wert macht, stehen fest, bevor die erste Anzeige läuft. Sonst sucht man alle und findet niemanden, der bleibt.
Suchen, wo Küche und Service wirklich sind
Die Suche läuft in der Region über Instagram und Facebook, nicht nur auf einem Portal. Dort sind die Leute, die gerade nicht aktiv eine Stelle lesen.
Jede Rückmeldung an einem Ort
Bewerbungen landen in einem Dashboard. Sie sehen, wer zur Stelle passt, statt abends Chats auf dem Handy zu sortieren.
Was Sie davon haben
Erste Bewerbungen in 3 bis 7 Tagen
So lange dauert es bei uns oft bis zur ersten qualifizierten Bewerbung. Nicht als Versprechen für jede Stelle, sondern als das, was die Suche bisher gezeigt hat.
Gespräche nur mit passenden Leuten
Sie führen nicht zehn Kennenlerngespräche mit Bewerbern, die den Dienst nicht schaffen. Die Suche filtert vorher auf Schicht und Stelle.
Der Service läuft, während gesucht wird
Sie bleiben im Betrieb. Die Personalsuche läuft daneben, bis die Stelle besetzt ist, und nicht erst, wenn Sie abends Zeit haben.
Was Stellenbörse und Vermittlung offen lassen
Eine weitere Formulierung derselben Anzeige ändert wenig. Der Unterschied ist, wen der Weg überhaupt erreicht. Wie wir das im Betrieb aufsetzen, steht beim Restovo Bewerbermagnet.
Stellenbörse
Die Anzeige wartet, bis jemand klickt. Sie erreicht vor allem Menschen, die gerade suchen. Wer fest in Küche oder Service steht, sieht sie selten.
Zeitarbeit
Jemand springt ein und bleibt beim Verleiher. Der Dienst ist für den Tag gedeckt. Die Stelle in Ihrem eigenen Team ist danach noch offen.
Vermittlung auf Provision
Sie bekommen wenige Profile und zahlen, wenn jemand anfängt. Das passt für eine einzelne Leitungsstelle. Wenn Küche und Service gleichzeitig offen sind, dauert es zu lang.
Unsere Methode
Die Stelle läuft auf Instagram, Facebook und YouTube
Mit Budget, in Ihrer Region, dort wo die Leute abends sind. Auch Fachkräfte, die gerade nicht suchen, sehen die Anzeige. Erste passende Bewerbungen kommen oft in 3 bis 7 Tagen.
Suchprofil im Erstgespräch
Wir klären Stelle, Schichten und was in Ihrer Region realistisch ist. Wenn die Suche dort nichts bringen kann, sagen wir das, bevor etwas startet.
Suchorte in Ihrer Region
Wir schauen, wo Fachkräfte für Küche und Service in Ihrer Stadt unterwegs sind und was andere Betriebe dort anbieten. Daraus entsteht die Suche, nicht aus einer Textvorlage.
Suche ausspielen
Anzeige und Bewerberseite gehen live. Sie drehen höchstens ein kurzes Video nach Skript. Jede Bewerbung sehen Sie gesammelt, mit Herkunft.
Nachschärfen, bis die Stelle besetzt ist
Wir sehen, welche Formulierung und welches Motiv Rückmeldungen bringt, und legen das Budget dorthin. Die Suche endet mit einer Einstellung, nicht mit einer laufenden Anzeige.
Aus Hamburg, für Küche und Service
Seit über fünf Jahren besetzen wir Stellen in Küche und Service, vom Café über das Restaurant bis zum Hotel. Dabei haben wir gelernt, welche Schicht, welcher Lohn und welches Bild eine Fachkraft zum Wechsel bewegt. Jede Zahl aus Ihrer Suche liegt offen im Reporting.
Eine ehrliche Einschätzung Ihrer Suche
Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, ob eine Personalsuche in Ihrer Region für diese Stelle realistisch ist. Wenn nicht, starten wir sie nicht.
HamburgÜber 115 Betriebe in Deutschland haben die Suche mit uns gemacht, vom einzelnen Restaurant bis zur Gruppe mit mehreren Standorten. Ergebnisse aus echten Betrieben stehen in den Referenzen.
115+
Betriebe in ganz Deutschland
4,8 von 5
bei 115+ Google-Bewertungen
5+
Jahre Erfahrung
Was Betriebe über die Zusammenarbeit sagen
4,8 von 5 bei 115+ Google-Bewertungen
Verifiziert
Kompetent und sicheres Auftreten. Ergebnisse stets erzielt. Rund um sehr zufrieden, macht Spaß mit ihm zu arbeiten!
M. Samy Adamou
Verifiziert
Uneingeschränkt empfehlenswert, endlich mal jemand, der liefert, was er verspricht. Die Kommunikation war klar, verbindlich und professionell. Besonders beeindruckt hat uns, wie schnell und zielgerichtet hochwertige Bewerber organisiert wurden.
Sefa Dogan
Verifiziert
Ich war von Anfang an beeindruckt von der professionellen Art. Alles lief zuverlässig, strukturiert und klar kommuniziert. Wir konnten sogar schneller als geplant alle unsere Ziele erreichen.
Filiz Akin
Verifiziert
Ich bin äußerst zufrieden mit der Dienstleistung. Das Team war professionell, engagiert und hat sich wirklich Zeit genommen, um meine Bedürfnisse zu verstehen. Die Kommunikation war stets transparent und freundlich. Ich kann Restovo jedem empfehlen.
Jeenuthan Jeevakumar
Verifiziert
Einfach, unkompliziert, professionell. Top Erfahrung.
Jonas Peter
Verifiziert
Wir hatten zwei Köche gesucht und über Monate kaum brauchbare Bewerbungen. Nach drei Wochen mit Restovo hatten wir genug Auswahl, beide Stellen sind besetzt. Die Absprachen liefen immer schnell und unkompliziert.
Markus Reinhardt
Verifiziert
Sehr angenehme Zusammenarbeit, man merkt, dass die Jungs die Branche kennen.
Aylin K.
Verifiziert
Ehrlich gesagt war ich nach zwei Agenturen skeptisch. Restovo hat von Anfang an klar gesagt, was realistisch ist, und das dann auch geliefert. Unsere Aktion im Frühjahr war die erfolgreichste, die wir je hatten.
Thomas Brehm
Verifiziert
Feste Ansprechpartner, regelmäßige Auswertungen und keine leeren Versprechen. Genau so stelle ich mir das vor.
Nadine Wolff
Verifiziert
Für unsere zweite Filiale brauchten wir in kurzer Zeit ein komplettes Serviceteam. Hat super geklappt, die Bewerber waren vorab gut aussortiert und wir mussten nur noch die Gespräche führen.
Kerem Yıldız
Verifiziert
Seit wir mit Restovo arbeiten, sind auch die ruhigen Tage deutlich besser besucht. Die Kampagnen werden laufend angepasst und man sieht genau, was sie bringen.
Sabine Hartmann
Verifiziert
Schnell, zuverlässig und immer erreichbar. Gerne wieder.
Daniel Lorenz
Verifiziert
Wir sind ein kleiner Familienbetrieb und hatten keine Zeit, uns selbst um Werbung zu kümmern. Restovo hat uns das komplett abgenommen. Die Fotos aus dem Betrieb, die Anzeigen und die Auswertung, alles aus einer Hand.
Ilona Petrović
Verifiziert
Gute Beratung im Erstgespräch, ohne dass einem etwas aufgeschwatzt wird. Die ersten Bewerbungen kamen nach wenigen Tagen.
Christian M.
Verifiziert
Unser Newsletter läuft jetzt über Restovo und bringt jede Woche spürbar mehr Stammkunden zurück. Hätten wir viel früher machen sollen.
Leonie Albers
Verifiziert
Professionell vom ersten Telefonat an. Wir haben drei Stellen in der Küche besetzt und zwei der neuen Leute sind inzwischen fest im Team. Klare Empfehlung.
Mehmet Aksoy
Was Sie vor dem Start wissen sollten
Lassen Sie uns die offene Stelle ansehen
Im Erstgespräch klären wir Stelle, Region und ob die Suche bei Ihnen etwas bringen kann. Unverbindlich und kostenlos.
- Suchprofil für Küche oder Service, bevor etwas online geht
- Erste Bewerbungen oft in 3 bis 7 Tagen
- Sie führen den Betrieb, wir führen die Suche