Verifiziert
Top Beratung, zuverlässig und professionell! Wir fühlen uns bestens betreut, klare Empfehlung für Restovo!
J. H.
Servicekräfte finden
Servicekräfte finden für einen vollen Dienstplan
Ob eine Teilzeitkraft fürs Wochenende oder ein ganzes Team vor der Eröffnung: Wir erreichen Servicekräfte in Ihrer Region dort, wo sie wirklich unterwegs sind.
Kostenlose Einschätzung für meine Stelle
Unverbindlich & kostenlos
12
Servicekräfte in 8 Wochen (Honest Kebab)
200+
Bewerbungen für PAPAI'S
115+
Betriebe in ganz Deutschland
115+ Betriebe vertrauen Restovo
Dieses Servicepersonal finden wir
Für Restaurant, Café, Hotel und Systemgastronomie. Von der Aushilfe am Samstagabend bis zum kompletten Team für einen neuen Standort.
Servicekraft Vollzeit
Das Rückgrat im Gastraum. Gesucht wird jemand, der bleibt und den Service mitträgt.
Teilzeit und Minijob
Für die Stoßzeiten am Abend und am Wochenende. Die Anzeige nennt die Zeiten klar.
Aushilfen und Studierende
Flexibel einsetzbar und oft schnell an Bord. Wichtig ist ein einfacher Weg zur Bewerbung.
Quereinsteiger
Aus Handel oder anderen Branchen. Mit Einarbeitung oft die besten Leute für den Gastraum.
Theke und Counter
Café, Systemgastronomie und Bäckerei-Café. Schneller Service, viele Kunden pro Stunde.
Ganzes Serviceteam
Für eine Neueröffnung oder einen neuen Standort, wenn mehrere Stellen gleichzeitig offen sind.
Warum der Service so oft unterbesetzt ist
Servicekräfte gibt es. Sie bewerben sich nur nicht auf Anzeigen, die nicht sagen, was ihnen wichtig ist.
Es melden sich die Falschen
Auf die Anzeige kommen Bewerbungen, aber niemand kann am Wochenende oder abends. Die Zeiten, die Sie brauchen, stehen nirgends, also bewirbt sich jeder.
Gute Servicekräfte suchen nicht
Wer gerne im Service arbeitet, hat meist schon einen Job. Wechseln würde er für bessere Zeiten, ein nettes Team oder mehr Trinkgeld. Davon erfährt er auf einer Jobbörse nichts.
Der Plan hängt an zu wenigen
Fällt eine Kraft aus, springen die anderen ein, bis auch sie nicht mehr können. Dann fehlt nicht eine Stelle, sondern die halbe Woche.
So füllen wir Ihren Dienstplan
Die Suche
Zeiten und Trinkgeld im ersten Satz
Welche Tage, welche Stunden, wie das Trinkgeld läuft und wie das Team ist. Für Servicekräfte zählen diese Fakten mehr als jede Beschreibung des Hauses.
Viele Leute erreichen, schnell
Die Anzeige läuft auf Instagram, Facebook und YouTube in Ihrer Region, bei erfahrenen Servicekräften genauso wie bei Studierenden und Quereinsteigern.
Bewerben in zwei Minuten vom Handy
Kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Wenige Fragen zu Verfügbarkeit und Erfahrung, dann ist die Bewerbung raus.
Was dabei herauskommt
Ein ganzes Team, nicht nur eine Stelle
Für Honest Kebab haben wir 12 Servicekräfte in 8 Wochen eingestellt, das komplette Team stand vor der Eröffnung.
Auswahl statt Notlösung
PAPAI'S hat über 200 Bewerbungen erhalten, bei rund 24 € pro Bewerbung. So wählen Sie aus, statt den Erstbesten zu nehmen.
Probetag nur mit passenden Leuten
Bewerbungen sind nach Verfügbarkeit gefiltert. Sie laden nur ein, wer die Zeiten auch wirklich kann.
Aushang, Zeitarbeit, Netzwerk: wo sie an Grenzen stoßen
Jeder Weg hat seinen Platz. Wenn aber mehrere Stellen offen sind oder ein Standort eröffnet, braucht es Reichweite. Wie das funktioniert, steht beim Social Recruiting für die Gastronomie. Für die Küche gibt es eine eigene Seite: Koch finden.
Aushang und Jobbörse
Bringen vereinzelt Bewerbungen, meist von Leuten, die gerade dringend irgendetwas suchen. Für mehrere Stellen gleichzeitig reicht das selten.
Zeitarbeit
Füllt kurzfristig Lücken im Plan. Die Leute kennen Ihre Gäste und Abläufe nicht und wechseln ständig. Ein eigenes Team entsteht so nicht.
Freunde von Mitarbeitern
Funktioniert gut für eine Stelle. Wenn ein ganzes Team fehlt oder ein Standort eröffnet, ist das Netzwerk schnell erschöpft.
Unsere Methode
Ihre Stellen im Feed Ihrer Region
Mit festem Budget auf Instagram, Facebook und YouTube. So erreichen Sie Servicekräfte, Studierende und Quereinsteiger gleichzeitig, und jede Bewerbung landet gesammelt bei Ihnen.
Bedarf und Zeiten klären
Wie viele Leute, welche Tage, Voll- oder Teilzeit. Wir klären auch, was Ihr Haus für Servicekräfte attraktiv macht.
Angebot schärfen
Wir schauen, was andere Betriebe in Ihrer Umgebung bieten, und formulieren Ihr Angebot so, dass es im Feed auffällt.
Anzeigen starten
Anzeigen und Bewerberseite gehen live. Auf Wunsch mit einem kurzen Video aus Ihrem Team, nach unserem Skript.
Nachsteuern, bis der Plan voll ist
Wir sehen, welche Anzeige Bewerbungen bringt, und schieben das Budget dorthin. Bis alle Stellen besetzt sind.
Teams für den Gastraum
Seit über fünf Jahren besetzen wir Servicestellen für Restaurants, Cafés, Hotels und Franchise-Betriebe. Vom einzelnen Laden bis zu mehreren Standorten mit einem gemeinsamen Ablauf.
Ehrlich, bevor es losgeht
Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, wie viele Servicekräfte in Ihrer Region realistisch sind. Wenn es nicht passt, starten wir nicht.
HamburgÜber 115 Betriebe haben mit uns Personal gesucht. Weitere Ergebnisse stehen in den Referenzen.
115+
Betriebe in ganz Deutschland
4,8 von 5
bei 115+ Google-Bewertungen
5+
Jahre Erfahrung
Was unsere Kunden über uns sagen
4,8 von 5 bei 115+ Google-Bewertungen
Verifiziert
Kompetent und sicheres Auftreten. Ergebnisse stets erzielt. Rund um sehr zufrieden, macht Spaß mit ihm zu arbeiten!
M. Samy Adamou
Verifiziert
Uneingeschränkt empfehlenswert, endlich mal jemand, der liefert, was er verspricht. Die Kommunikation war klar, verbindlich und professionell. Besonders beeindruckt hat uns, wie schnell und zielgerichtet hochwertige Bewerber organisiert wurden.
Sefa Dogan
Verifiziert
Ich war von Anfang an beeindruckt von der professionellen Art. Alles lief zuverlässig, strukturiert und klar kommuniziert. Wir konnten sogar schneller als geplant alle unsere Ziele erreichen.
Filiz Akin
Verifiziert
Ich bin äußerst zufrieden mit der Dienstleistung. Das Team war professionell, engagiert und hat sich wirklich Zeit genommen, um meine Bedürfnisse zu verstehen. Die Kommunikation war stets transparent und freundlich. Ich kann Restovo jedem empfehlen.
Jeenuthan Jeevakumar
Verifiziert
Einfach, unkompliziert, professionell. Top Erfahrung.
Jonas Peter
Verifiziert
Wir hatten zwei Köche gesucht und über Monate kaum brauchbare Bewerbungen. Nach drei Wochen mit Restovo hatten wir genug Auswahl, beide Stellen sind besetzt. Die Absprachen liefen immer schnell und unkompliziert.
Markus Reinhardt
Verifiziert
Sehr angenehme Zusammenarbeit, man merkt, dass die Jungs die Branche kennen.
Aylin K.
Verifiziert
Ehrlich gesagt war ich nach zwei Agenturen skeptisch. Restovo hat von Anfang an klar gesagt, was realistisch ist, und das dann auch geliefert. Unsere Aktion im Frühjahr war die erfolgreichste, die wir je hatten.
Thomas Brehm
Verifiziert
Feste Ansprechpartner, regelmäßige Auswertungen und keine leeren Versprechen. Genau so stelle ich mir das vor.
Nadine Wolff
Verifiziert
Für unsere zweite Filiale brauchten wir in kurzer Zeit ein komplettes Serviceteam. Hat super geklappt, die Bewerber waren vorab gut aussortiert und wir mussten nur noch die Gespräche führen.
Kerem Yıldız
Verifiziert
Schnell, zuverlässig und immer erreichbar. Gerne wieder.
Daniel Lorenz
Verifiziert
Gute Beratung im Erstgespräch, ohne dass einem etwas aufgeschwatzt wird. Die ersten Bewerbungen kamen nach wenigen Tagen.
Christian M.
Verifiziert
Professionell vom ersten Telefonat an. Wir haben drei Stellen in der Küche besetzt und zwei der neuen Leute sind inzwischen fest im Team. Klare Empfehlung.
Mehmet Aksoy
Fragen zur Suche nach Servicekräften
Erstgespräch
Lassen Sie uns Ihren Service besetzen
Im Erstgespräch klären wir Bedarf, Zeiten und Ihre Region. Unverbindlich und kostenlos.
- Voll- und Teilzeit, Aushilfen und Quereinsteiger
- Bewerbung in zwei Minuten vom Handy
- Auch ganze Teams für neue Standorte
Florian Frieman
Geschäftsführer, Ihr Ansprechpartner im Erstgespräch
Oder direkt anrufen unter 040 355 606 60